Qu’est - ce que l’esg?
L’acronyme ESG signifie environnement, société et gouvernance, une exigence obligatoire pour le développement durable des entreprises:
Environnementale
Pratiques de gestion des émissions: pratiques visant à réduire les émissions nocives de gaz à effet de serre.
Recyclable: un serment sur le recyclage et d'autres idées connexes.
Efficacité énergétique: moyens de réduire la consommation d'énergie et de gérer correctement l'énergie.
La société
Bien - être des employés et des clients: la satisfaction des employés et des clients est élevée.
Droits des personnes: Cela inclut le respect des droits des personnes, quel que soit le type de transaction.
Genre et inclusion: autonomisation des femmes et colonisation de toutes les cultures.
Gouvernance
Conception organisationnelle: la structure de gouvernance est organisée efficacement dans la gestion.
Participation aux normes ISO: respect des normes internationales de qualité et de sécurité.
Régime de gouvernance et de conformité: politique visant à assurer le respect des exigences légales minimales en matière de conformité.
Qu’est - ce qu’une stratégie ESG ou une stratégie de développement durable?
L’importance de la stratégie ESG est que les cadres supérieurs de l’entreprise accordent la priorité au concept d’entrepreneuriat durable dans la planification stratégique. Les cadres supérieurs cherchent à trouver un équilibre entre les exigences législatives croissantes et l'attrait de la marque pour les clients tout en appliquant les principes de l'entrepreneuriat éthique. Les stratégies de développement durable des projets deviennent de plus en plus un moyen de devancer la concurrence.
Notre amélioration
Projet n° 2303, Amélioration du package de transfert interne – SANS PLASTIQUE
Quels sont les objectifs d’une stratégie ESG ou de développement durable appropriée:
La haute direction a défini un cadre général de développement durable qui intègre de manière significative les questions environnementales, sociales et de gouvernance au cœur de ses décisions stratégiques. Alors que les régulateurs publient de nouvelles réglementations et que des groupes de consommateurs de plus en plus soucieux de l'environnement exigent des garanties éthiques, les dirigeants doivent prioriser leurs obligations envers diverses parties prenantes. Néanmoins, l’adoption de protocoles ESG multidimensionnels offre la possibilité d’obtenir un avantage concurrentiel et d’accroître l’attrait pour les investisseurs de plus en plus soucieux de la crédibilité « verte » de leur entreprise. En conclusion, un plan de développement durable bien pensé peut donner aux entreprises un avantage concurrentiel et un avantage sur le marché à long terme.
Comment nous répondons à la responsabilité sociale et environnementale implicite dans le concept vert
Mettre en évidence l'utilisation de matériaux biodégradables: les plastiques traditionnels dans tous nos processus de production sont remplacés par des matériaux biodégradables, ce qui peut aider à éviter d'aggraver encore la dégradation de l'environnement.
Minimiser l'utilisation de peintures et de traitements chimiques: les matériaux non toxiques et respectueux de l'environnement nécessitent peu de peintures et de traitements chimiques, ce qui évite les produits chimiques nocifs qui peuvent causer d'autres dommages à l'environnement.
Optimisation de la conception et amélioration des processus: Nous sommes fortement impliqués dans l'amélioration de notre conception et l'amélioration de nos différents processus afin de réduire les pièces et les matériaux excédentaires, ce qui contribuera à réduire les déchets et à économiser de l'énergie.
Programme de recyclage: Nous avons lancé un programme de recyclage à long terme et encourageons nos clients à apporter eux - mêmes leurs emballages usagés au centre de recyclage pour un traitement approprié afin de les rendre plus écologiques.
Nous soutenons nos équipes et nos clients en offrant à nos employés une formation de premier ordre, un haut niveau de satisfaction de la clientèle et un engagement indéfectible envers la société et l’égalité des sexes, ainsi qu’en intégrant la diversité dans tous les aspects de notre entreprise.
Renforcer la gouvernance: les pratiques de gouvernance et de gestion de notre entreprise font l’objet d’un examen continu afin de les améliorer. Nous appliquons des normes opérationnelles internationales telles que l'ISO et des procédures de conformité strictes pour garantir le respect des normes les plus élevées.